sponsored by トラストファーマテック株式会社
sponsored by トラストファーマテック株式会社
このサイトはトラストファーマテック株式会社をスポンサーとして、
Zenken株式会社が運営しています。
Zenken株式会社が運営しています。
製造業では二交替制の働き方が多く採用されていますが、「二交替制」をご存じでしょうか。製造業への転職を考えているなら、その仕組みやメリットを理解しておくと良いでしょう。
ここでは、二交替制の労働時間や特徴をわかりやすくまとめました。ぜひ参考にして、前向きに転職活動を進めてください。
二交替制は、24時間の運営が必要な業務を行う職種に多く見られます。
たとえば、警備や病院、そして24時間稼働している工場などが代表的です。工場のなかでも、生産ラインが限られている工場や、設備の特性上停止できない工場では、安定稼働を維持するために二交替制を採用することが一般的です。とくに半導体工場や自動車工場など、常時生産が求められる分野では、この働き方が中心となっています。
二交替制の勤務時間には、8時間勤務を基本とするパターンと、24時間を2分割した12時間制のパターンの2種類があります。現場や職種によって、どちらが採用されるかは異なります。
日勤の一般的な勤務は「8:00〜17:00(休憩1時間)」などの8時間労働ですが、12時間制の場合は「7:00〜20:00」の拘束12時間となり、実質10時間30分の勤務で残業が発生します。夜勤も同様で、8時間勤務は「20:00〜翌4:00」が一般的ですが、12時間制では「20:00〜翌8:00」となり、こちらも10時間30分働くことになります。
二交替制は、夜勤に入ることで交替手当や深夜勤務手当が加算され、日勤のみより給与が高くなる点が大きなメリットです。
12時間勤務の場合は、これらの手当に加えて残業手当も支給されます。二交替制で複数の手当が上乗せされるため、できるだけ稼ぎたいという人にはうってつけの仕事です。
二交替制は日勤と夜勤で交互に働くため、身体への負担を考慮して休みが多く確保されている点がメリットです。
とくに12時間勤務を採用する現場では週休3日制が多く、ほかにも4日働いて2日休む「4勤2休制」を導入する企業もあります。1日あたり長時間働く分、しっかり休める働き方です。
二交替制では、作業が途中でも次の勤務者へスムーズに引き継げるため、無理にキリの良いところまで終わらせる必要がありません。日勤と夜勤の勤務時間が重なるようにシフトを組み、引き継ぎ時間をしっかり確保している工場も多く、結果として残業が発生しにくい点も大きなメリットです。
二交替制は、日勤と夜勤が一定の周期で入れ替わるため、生活リズムを整えやすい点がメリットです。
三交替制のように勤務時間帯が細かく変動することがないので、体への負担が比較的少なく、睡眠リズムも維持しやすくなります。無理なく働き続けられるでしょう。
二交替制と三交替制の大きな違いは、1日の勤務時間の区切り方にあります。
三交替制は24時間を8時間ずつに分け、早番・中番・遅番の3つのシフトで働く体制です。たとえば、日勤が17時ごろに終わると、数時間休憩したのち日付が変わった0時すぎから深夜勤務が始まります。深夜が明けると9時ごろに退勤し、翌日の準夜勤務が始まる16時ごろまで休息。準夜を終えて休日という流れになります。
三交替制はシフトが細かいため「明け」の後の休日が短く感じやすいのに対し、二交替制は「夜勤明けの翌日は必ず休み」など、まとまった休息を取りやすい傾向があります。
二交替制は、警備や病院、24時間稼働する工場などで採用されている働き方です。体力的にきつい印象もありますが、深夜手当がつくため給与が高く、休みが多い、生活リズムを整えやすいといったメリットもあります。製造業の仕事を検討しているなら、こうした勤務体制の特徴も確認しておくと安心です。
二交替制は、深夜手当による給与アップや、まとまった休日確保など、実はメリットの多い働き方です。とくに「短期間で貯金を増やしたい」「趣味や家庭の時間も大切にしたい」という方にとって、非常に合理的な選択肢といえます。
この働き方をより快適に続けるためのポイントは、ベースとなる「年間休日数」や「賞与実績」、そして「無理のない残業時間」が整っている企業を選ぶことです。
ここからは、働く環境を整えている福井の製薬会社をご紹介します。
サワイグループホールディングスの事業会社として、2021年に設立した製薬メーカーです。沢井製薬の製造委託先として福井県あわら市に3つの工場を構え、年間約30億錠の生産設備を保有しています。
なかでも特筆すべきは、トラストファーマテックには「5C」の環境が整っていることです。
サワイグループの安定した地盤で希望をつくる仕事に関われる（Create）とともに、先端設備のきれいな環境が整い（Clean）、未経験から専門職としてのキャリア（Career）を築け、右肩上がりの業界でチャンス（Chance）が広がっています。
さらに、安定した給与や年間休日124日以上が見込め、生活の安定（Comfort）も両立できる環境です。
「製造業の現場は暑くて汚れそう」というイメージをお持ちかもしれませんが、医薬品製造の現場はその真逆です。トラストファーマテックの製造現場は、極めて高い清浄度が保たれたクリーンルームとなっています。塵埃や微生物の混入を防ぐ徹底した衛生管理が行われており、常に整理整頓された清潔な空間で業務に従事できます。
空調設備が完備された快適な環境での医薬品づくりを支えることができるのが魅力の一つです。
「景気に左右されず、長く安定して働きたい」という方にこそ、製薬業界は適した環境です。医薬品は人々の命と健康を支えるために欠かせないものであり、景気の変動によって需要がなくなることはありません。なかでも、国が普及を後押ししている「ジェネリック医薬品(後発医薬品)」の市場は、今後もさらなる拡大が見込まれる成長分野です。
その点、トラストファーマテックはジェネリック医薬品の製造が中核事業で、年間約30億錠分の生産能力を持っていることから、社会貢献のチャンスが広がっています。さらに今後は、生産能力を30億錠から55億錠に拡充することが予定されています。
未経験からでも専門職を目指せる環境です。GMP研修やOJTに加え、通信教育やSawaiオープンスクールなどのサポート体制が充実しています。製造の基礎から学び、将来は工程管理や品質保証、生産技術など、工場作業の枠を超えた多様なキャリアを築くことが可能です。
社員のライフスタイルを尊重し、賞与実績5.0〜6.6ヶ月分(2024年度実績)や年間休日124日を維持。 効率的な生産体制により、製造現場ながら月平均残業15.2時間(2024年度実績)の働きやすさを追求しています。
各種手当や残業代の全額支給はもちろん、借上げ社宅や引越し補助といった福井県への移住を含めた支援も充実。公私のバランスを保ちながら、地方でも経済的・時間的にゆとりのある生活を送れます。
トラストファーマテックの医薬品製造オペレーター職は患者さんの健康と未来に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。主軸とするジェネリック医薬品は薬局での使用割合が全国平均85％に達し※1、処方箋受付枚数も年間8.8億枚※2という点を踏まえても、多くの人に希望を届けられるということになります。
サワイグループの安定基盤をもとに、また、「なによりも患者さんのために」の思いを胸に、地域に根ざしながら、自分自身の将来の希望や安定した人生を自らの手でつくっていけます。
当メディア「5C-Plant」は、福井県内で医薬品製造オペレーター職を検討している転職者のために、Zenken株式会社が制作しました。Zenken株式会社は「そこにない未来を創る」をビジョンに、ITコンサルティング事業や教育サービス事業など全国で各種事業を展開している会社です。
当メディアでは医薬品製造オペレーターのリアルな側面を取り上げ、医薬品製造オペレーターのやりがいや実際に働いている社員の声、業界情報をまとめています。当メディアが、医薬品製造オペレーターとしての新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
