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製薬会社の製造職の年収は、一般的な製造業より高いのをご存知でしょうか。
ここでは、医薬品製造(オペレーション)職の平均年収の相場に加えて、年収アップにつながるスキルや経験の積み方も紹介。製薬製造で “どれくらい稼げるのか” をわかりやすくまとめています。
厚生労働省の調査データによると、医薬品製造(オペレーション)の全国平均年収は536.5万円で、これは福井県全体の平均、535.9万円とほぼ同じです。
一般的な製造業と比較すると、冷凍加工食品製造は366.2万円、半導体製造は428.7万円であり、医薬品製造は、製造業のなかでも比較的高い年収水準にあることがわかります。医薬品製造は未経験採用にも積極的な企業も少なくなく、経験を問わず比較的安定した収入を狙える職種であるとも言えるでしょう。
医薬品製造オペレーターの経験は、医薬品製造の多くの求人で歓迎条件として扱われ、年収アップに直結します。
実際、GMP※に基づく厳密な手順や衛生管理、記録作成などを理解している経験者は、即戦力として高く評価されています。バッチ工程の流れやクリーンルーム作業、異常時の対応に慣れていると、より重要な工程を任されるようになるため、食品加工系の製造業経験者も現場では重宝される傾向にあります。
未経験でもこれらの経験を積むことで、年収のベースも着実に上がっていくでしょう。
GMPとは、医薬品の品質と安全性を守るための基準です。
基本的な知識を持っていることで、製造現場でのミスを減らし、正確な書類作成や手順の遵守が可能になります。
薬剤師の資格取得に至らずとも、こうした能力は、品質意識の高い人材として評価されやすく、管理職や責任あるポジションへの昇進につながることもあります。GMP認定講座もあるので、講座を修了することで大幅な収入アップも期待できるでしょう。
製造ラインでは、生産設備や機械の操作スキルが不可欠です。トラブル発生時に初期対応や簡易メンテナンスができれば、ラインの安定稼働を維持できる貴重な人材となります。
スキルを発揮することで、たとえば包装ラインでは、安全かつ正確にPTP包装(錠剤をプラスチックとアルミで包む包装)を行えるでしょう。こうした技術を身につけると、現場での信頼性も高くなり、収入アップにもつながります。
製造現場では、TPM(全員参加の保全活動)や5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の実践が欠かせません。これらは設備トラブルの防止や作業効率の向上、安全な職場づくりに直結するため非常に重要です。
安全意識と改善意識を持ち、日常業務から環境を整えられる人は、品質文化を支える存在として高く評価されます。その結果、「現場を改善し、生産性を高められる人材」と判断され、年収アップにもつながりやすくなります。
年収アップを目指すうえで重要なのが、製造現場でのマネジメント経験です。オペレーターとして経験を積むと、チームの進捗管理や品質管理、部下の育成、工程改善など幅広い役割を担えるようになります。
こうした管理業務をこなせる人は評価が高まり、現場をまとめるリーダー職への昇格も期待できます。管理職になれば役職手当が加わるため、年収アップも実現できるでしょう。
医薬品製造で年収を上げるには、GMP知識の習得やマネジメント経験が不可欠です。そのため、入社後にどれだけ専門性を磨ける環境があるかが、将来の年収を大きく左右します。 そこで、年間約30億錠の生産設備を保有する福井県の製薬会社に注目してみましょう。
サワイグループホールディングスの事業会社として、2021年に設立した製薬メーカーです。沢井製薬の製造委託先として福井県あわら市に3つの工場を構え、年間約30億錠の生産設備を保有しています。
なかでも特筆すべきは、トラストファーマテックには「5C」の環境が整っていることです。
サワイグループの安定した地盤で希望をつくる仕事に関われる(Create)とともに、先端設備のきれいな環境が整い(Clean)、未経験から専門職としてのキャリア(Career)を築け、右肩上がりの業界でチャンス(Chance)が広がっています。
さらに、安定した給与や年間休日数124日以上が見込め、生活の安定(Comfort)も両立できる環境です。
「製造業の現場は暑くて汚れそう」というイメージをお持ちかもしれませんが、医薬品製造の現場はその真逆です。トラストファーマテックの製造現場は、極めて高い清浄度が保たれたクリーンルームとなっています。塵埃や微生物の混入を防ぐ徹底した衛生管理が行われており、常に整理整頓された清潔な空間で業務に従事できます。
空調設備が完備された快適な環境での医薬品づくりを支えることができるのが魅力の一つです。
「景気に左右されず、長く安定して働きたい」という方にこそ、製薬業界は適した環境です。医薬品は人々の命と健康を支えるために欠かせないものであり、景気の変動によって需要がなくなることはありません。なかでも、国が普及を後押ししている「ジェネリック医薬品(後発医薬品)」の市場は、今後もさらなる拡大が見込まれる成長分野です。
その点、トラストファーマテックはジェネリック医薬品の製造が中核事業で、年間約30億錠分の生産能力を持っていることから、社会貢献のチャンスが広がっています。さらに今後は、生産能力を30億錠から55億錠に拡充することが予定されています。
未経験からでも専門職を目指せる環境です。GMP研修やOJTに加え、通信教育やSawaiオープンスクールなどのサポート体制が充実しています。製造の基礎から学び、将来は工程管理や品質保証、生産技術など、工場作業の枠を超えた多様なキャリアを築くことが可能です。
社員のライフスタイルを尊重し、賞与実績5.0〜6.6ヶ月分(2024年度実績)や年間休日124日を維持。 効率的な生産体制により、製造現場ながら月平均残業15.2時間(2024年度実績)の働きやすさを追求しています。
各種手当や残業代の全額支給はもちろん、借上げ社宅や引越し補助といった福井県への移住を含めた支援も充実。公私のバランスを保ちながら、地方でも経済的・時間的にゆとりのある生活を送れます。
トラストファーマテックの医薬品製造オペレーター職は患者さんの健康と未来に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。主軸とするジェネリック医薬品は薬局での使用割合が全国平均85%に達し※1、処方箋受付枚数も年間8.8億枚※2という点を踏まえても、多くの人に希望を届けられるということになります。
サワイグループの安定基盤をもとに、また、「なによりも患者さんのために」の思いを胸に、地域に根ざしながら、自分自身の将来の希望や安定した人生を自らの手でつくっていけます。