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安定した業界を知りたい

せっかく転職を目指すなら、安定した業界に就職したいのは当然のはず。安定した業界で働くことは、「日常的に余裕を持てる」「将来設計がしやすい」「理想のキャリアプランを描くことができる」などさまざまなメリットがあります。 安定した業界とは一体どこなのか、安定した職業の特徴や、具体的な例を紹介していきます。

INDEX
目次

安定している業界とは?

給料が安定しており昇給の機会もある

安定した業界で重視されるのはズバリ、給与の安定性です。毎月の給与が安定しており、昇給の機会がある業界は安定した業界だといえます。

また、昇給の機会があるということは、業績が安定しているともいえます。大企業の場合は昇給額が高めに設定される傾向にあるため、募集要項に金額が記載されているかチェックしてみましょう。昇給の機会があると、モチベーションを維持しながら働くことができます。

社会的な変化に強く、常に一定の需要がある

安定した業界は社会や時流の変化に強く、景気にかかわらず一定の需要があるしたたかさが特徴です。現在も終身雇用を続けている企業はありますが、業績悪化による人員整理がいつ行われるかはわかりません。場合によってはリストラの対象になることもあります。

景気に左右されにくく、社会の変化に強い企業は、長きにわたって安心して働くことができるでしょう。

将来に役立つスキルを磨ける

安定した業界は従業員のスキル向上を長期的な視点で考えてくれる傾向にあり、入社後の教育制度が充実しているのが特徴です。未経験からでも入社可能な企業であれば、仕事をしながらスキルを磨けるチャンスがあります。

このように、安定した企業では将来にわたるキャリアプランが設計しやすいという点も魅力の一つです。

プライベートを大切にできる

安定した業界は、従業員の働きやすさを重視する傾向にあります。快適に働ける環境が整えられていることから、ワークライフバランスがとりやすいのが特徴です。

作業の効率化を図ることも重要な業務の一つとして、過度な長時間労働をさせない仕組みを構築しているところも多いでしょう。安定した企業ではプライベートの時間が確保しやすいというメリットがあります。

安定している業界とは?

食品メーカー

食品業界はお菓子や加工食品、アルコールや調味料など、私たちが日常で消費する「食」を製造・販売する業界です。誰しもが聞いたことのある大企業から地元密着型の小さな企業まで、幅広く存在するのが特徴です。

食品は私たちが生きるうえで必要不可欠なものであり、常に一定の需要がある安定した業界だといえます。しかし、人口減少に伴う内需の縮小は考えられることから、オンライン販売や海外進出など、販路を拡大している企業に注目してみるといいでしょう。

医療業界

医療業界は、景気による影響は少ないと考えられています。生命に関わる医療系の仕事は、診断・治療行為があるかぎり一定の需要があります。また、高齢化により医療・介護などのヘルスケアへのニーズは増加傾向にあることから、今後も安定した需要が見込めるでしょう。

また、医療業界は常に人手不足にあるという現状から、転職の枠は埋まりにくいという点もあります。経験さえあれば地域を問わず就労できるのも医療業界ならではの強みです。

製薬業界

製薬業界も医療業界と同じく、景気や社会の変化に左右されにくいとされます。高齢化社会が進むにつれ、医薬品の需要が高まることから今後も安定した業種だといえるでしょう。

製薬業界は、新薬の開発やデジタル技術の活用など新たな技術の発展も期待できる分野です。薬価制度の改定や医療費抑制など、政府の方針に影響されやすい懸念もありますが、製薬業界は比較的安定した業界であるため就職先としても人気です。

インフラ系企業

インフラとは、「日々の生活を支える基盤」のことで、電気やガス、水道や通信や道路といった、私たちの生活になくてはならないもののことをさします。「蛇口をひねれば清潔な水が出てくる」「スイッチを押せば電気がつく」など、インフラのおかげで私たちは当たり前の日常を送ることができます。

インフラ系の企業は「つくる」だけでなく、機能を維持する「メンテナンス」を行う役割もあります。そのため、景気変動に左右されず仕事量が安定しているのが特徴です。

公務員

公務員も、安定した職業の代表的な一つです。 公務員は国や地方自治体の機関に勤務する人たちの総称です。

公務員は一般的に解雇リスクが低い職業であり、収入が安定しているのが特徴です。 勤続年数とともに収入増加が期待できるため、安定した職業=公務員のイメージがある方も多いでしょう。 収入が安定している分、長期的なキャリアプランを立てやすいのも特長です。

政府系金融機関

政府系金融機関とは、日本国内の経済発展のため、政府によって作られた金融機関のことです。政府系金融機関には日本政策金融公庫や日本政策投資銀行、国際協力銀行など5つの金融機関が存在します。

政府系金融機関は平均年収が高い傾向にあり、勤続年数に応じた昇給で年収アップが期待できます。 また、福利厚生の充実などライフワークバランスが整えられているのもポイント。しかしながら、政府系金融機関は難関大学出身者を採用する傾向にあるため、転職の難易度は高いといえます。

※参照元:マイナビ転職エージェント公式サイト( https://mynavi-agent.jp/knowledge/finance/888.html)2025年5月21日時点。

IT業界

IT業界の市場規模は拡大を続けており、今後も将来性が期待できる業界です。とくに、AIを活用した技術の発展は今後しばらくは需要が見込めそうな分野です。また、IT業界は需要の拡大に伴い、将来人手不足が予想されるともいわれています。IT業界はエンジニアと呼ばれる技術者のほか、IT営業職、Webデザイナーなど職業は多岐にわたります。

今後も市場規模の拡大により安定した需要が見込める業界ではありますが、長時間労働が常態化するブラック企業もちらほら存在するため、求人情報の見極めをきちんと行い、注意が必要です。

※参照元:アクシス株式会社公式サイト「すべらない転職」( https://axxis.co.jp/magazine/2325))2025年4月1日時点。

なかでも注目は医薬品業界

医薬品需要の急増予測

日本の医薬品製造市場は、今後数年間で著しい成長が予想されています。具体的には、2024年の347億米ドル(約5兆円)から、2033年には1,390億米ドル(約20兆円。※1ドル=145円で換算)に達する見込みです。成長率は年平均6.64%(CAGR)で推移するとされ、高齢化社会の進展や新薬開発の加速、国内外での医薬品需要の増加が市場拡大を牽引していくでしょう。
このため、医薬品製造業は、今後も注目の成長分野と言えます。

※参照元:レポートオーシャン公式サイト( https://www.atpress.ne.jp/news/0025752))2025年12月3日時点。

バイオテクノロジーの進歩

日本の医薬品市場の成長を支える要因の一つが、バイオテクノロジーの採用拡大でしょう。

モノクローナル抗体や遺伝子治療、再生医療などのバイオ医薬品は、慢性疾患やがん、遺伝性疾患の治療に重要な選択肢として注目されています。バイオ企業と製薬企業の協力により、効果的な治療法や革新的な製造技術に対する需要は、今後さらに高まる見通しです。

専門医薬品と個別化医療への需要の高まり

個人の遺伝子情報に基づく個別化医療は、日本の医薬品市場拡大の重要な要因です。副作用の少ない精密医薬品の提供により、専門メーカーには数十億ドル規模のビジネスチャンスが生まれています。個別化医療が普及するにつれ、製薬企業は生産規模拡大や高度な製造プロセスへの投資が求められるようになりました。遺伝子研究や診断ツール、データ分析への注目が、市場成長を支えています。

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トラストファーマテックはサワイグループホールディングスの事業会社として、2021年に設立した製薬メーカーです。福井県あわら市に3つの工場を構え、年間約30億錠の生産設備を保有しています。
トラストファーマテックが求職者におすすめなのは、「5C」な環境が整っているためです。未経験から専門職としてのキャリア(Career)を築けるのはもちろん、サワイグループの安定した地盤で希望をつくる仕事ができ(Create)、先端設備のきれいな環境(Clean)が整い、右肩上がりの業界でチャンス(Chance)が広がっています。
さらに、水準以上の給与や年間休日124日以上など、生活の安定(Comfort)も両立できます。

トラストファーマテックは5Cの環境

1. きれいな環境で働ける(Clean)

製造業と聞くと、「汚い」というイメージを持たれるかもしれませんが、医薬品を製造する現場は極めて高い清浄度が保たれたクリーンルームです。塵埃や微生物の混入を防ぐ徹底した衛生管理が行われており、常に整理整頓された清潔な空間で業務に従事できます。
空調設備が完備された快適な環境での医薬品づくりを支えることができます。

2. 右肩上がりの業界でチャンスが広がる(Chance)

「景気に左右されず、長く安定して働きたい」という方にこそ、製薬業界は適した環境です。医薬品は人々の命と健康を支えるために欠かせないものであり、景気の変動によって需要がなくなることはありません。なかでも、国が普及を後押ししている「ジェネリック医薬品(後発医薬品)」の市場は、今後もさらなる拡大が見込まれる成長分野です。

その点、トラストファーマテックはジェネリック医薬品の製造が中核事業で、年間約30億錠分の生産能力を持っていることから、社会貢献のチャンスが広がっています。さらに今後は、生産能力を30億錠から55億錠に拡充することが予定されています。

3. さまざまなキャリアパスが見込める(Career)

未経験からでも専門職を目指せる環境です。GMP研修やOJTに加え、通信教育やSawaiオープンスクールなどのサポート体制が充実しています。製造の基礎から学び、将来は工程管理や品質保証、生産技術など、工場作業の枠を超えた多様なキャリアを築くことが可能です。

4. 給与や労働時間が安定(Comfort)

社員のライフスタイルを尊重し、賞与実績5.0〜6.6ヶ月分(2024年度実績)や年間休日124日を維持。 効率的な生産体制により、製造現場ながら月平均残業15.2時間(2024年度実績)の働きやすさを追求しています。

各種手当や残業代の全額支給はもちろん、借上げ社宅や引越し補助といった福井県への移住を含めた支援も充実。公私のバランスを保ちながら、地方でも経済的・時間的にゆとりのある生活を送れます。

5. 希望をつくる仕事(Create)

トラストファーマテックの医薬品製造オペレーター職は患者さんの健康と未来に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。主軸とするジェネリック医薬品は薬局での使用割合が全国平均85%に達し※1、処方箋受付枚数も年間8.8億枚※2という点を踏まえても、多くの人に希望を届けられるということになります。

サワイグループの安定基盤をもとに、また、「なによりも患者さんのために」の思いを胸に、地域に根ざしながら、自分自身の将来の希望や安定した人生を自らの手でつくっていけます

※1 参照:【PDF】厚生労働省公式サイト(https://www.mhlw.go.jp/content/001379906.pdf)2025年9月時点のジェネリック医薬品(後発医薬品)の使用割合(全国平均)は、85.0%。
※2 参照:ネグジット総研公式サイト(https://mc.nextit.co.jp/management-box/251785/)2023年度調査時点

トラストファーマテックで「希望をつくる」社員の声

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